Il giudice ha fissato il termine del 7 marzo 2018 per conciliare le parti sulla cessione del risarcimento del danno solo dopo la stipula dei contratti a tempo indeterminato a seguito della stabilizzazione dei rapporti di lavoro precari abusati.
D'altronde i 38 dipendenti precari hanno diritto ad una proroga legittima perché legata ad una procedura di stabilizzazione dei loro rapporti di lavoro precari.
Il Comune invece ha disposto la proroga al 31 dicembre 2018 soltanto per i dipendenti precari che gli hanno ceduto la possibilità di fare valere i loro diritti in caso di abuso da reiterazione di contratti a termine.
Dott. Gaetano Aiello
Articoli correlati:
- VIDEO - Intervista all'avv. Galleano su vicenda precari del Comune di Mazara
- Dal Giudice proposta di conciliazione per vicenda dei 38 precari del Comune di Mazara. L’Amministrazione accetterà?
Condividi questa notizia per diffonderla ai tuoi colleghi precari! Se vuoi seguire questa ed altre notizie simili metti "MI PIACE" nella pagina Facebook di Basta Precari. Puoi condividere e diffondere a più visitatori la notizia utilizzando "condividi" ai social network di BastaPrecari su: Facebook, Twitter, Google+ e Youtube. Per inserire un commento a questa notizia fai clic qui sotto su "Inserisci un commento". Per comunicati, notizie o per diventare autore del blog scrivere a: bastaprecaricomune@gmail.com.
